Un site mettant en avant les opportunités de carrière pour les jeunes au sein du Groupe
Le besoin
Début 2024, le Crédit Agricole a lancé une nouvelle campagne de communication, « Chez les Déon », pour mettre en avant la diversité des services que le Groupe propose : banque, assurance, immobilier, etc. À travers des histoires inspirantes, la série souligne l’engagement du Groupe en faveur de la jeunesse, de la diversité et de l’égalité des chances.
En septembre, la campagne s’est axée sur le sujet du recrutement, et nécessitait la création d’une landing page.
Le résultat
Création d’un site au format « one page », mettant en avant les valeurs du Groupe, notamment son engagement envers la jeunesse, à travers des chiffres clés et des offres d’emploi.
Élément clé de la campagne de recrutement du Groupe, le site sert également de vitrine aux épisodes de la série « Chez les Déon ».
Il permet surtout le renvoi vers le site de recrutement du Groupe.
Les forces du site Rejoindre le CA
Un site pensé avant tout pour une approche mobile
Le site est accédé essentiellement à partir des réseaux sociaux par une population très jeune : le site a donc été conçu en premier lieu pour mobile.
Un modèle de site ayant fait ses preuves
Il s’agit du second site « relai de campagne » conçu en collaboration avec Crédit Agricole SA. Il y a quelques années, le site « Réussir ma vie d’étudiant » avait été réalisé sur le même modèle.
Un site en relai des réseaux sociaux
L’accès au site était possible depuis les divers réseaux sociaux du Groupe, relayant la campagne publicitaire « Chez les Déon ».
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